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Formez vous au recrutement et au sourcing à travers nos parcours

Une classe virtuelle

tous les lundis à 15h00, pour vérifier et compléter les connaissances.

#TruAcademy est une formation alliant des cours vidéos pour apprendre, des ateliers pour pratiquer et un certificat final pour valider les connaissances.

TruAcademy

+ de 200 leçons

en 3 parcours vidéos pour devenir un as du recrutement.

Un certificat

 avec des études de cas pour valider les compétences.

Les 3 objectifs

#1 - Structurez vos connaissances

#TruAcademy s'adapte à tous les emplois du temps. C'est pourquoi les vidéos durent chacune moins de 5 minutes. Si vous avez le temps de prendre un café tous les jours, vous avez le temps de visionner une vidéo tous les jours.

#2 - Le temps d'un café...

Ce qui se pense clairement s'énonce clairement. Être absolument clair sur les bases permet d'acquérir la solidité nécessaire pour monter ensuite en compétences.

#3 - Prenez du recul sur vos pratiques

Il est temps de désapprendre vos mauvais réflexes. Toutes ces choses que vous faites par habitude mais que plus personne ne remet en question, même pas vous !

Pourquoi #TruAcademy ?

Le recrutement mérite son école. On parle beaucoup d'expérience candidat, mais très peu d'expérience recruteur. 


Ça peut paraître étonnant, mais notre maître mot c'est le plaisir. C'est en prenant du plaisir à recruter qu'on devient performant. 


C'est en prenant du plaisir à apprendre qu'on retient ce qu'on a appris. C'est en prenant du plaisir qu'on améliore l'expérience candidat. 

Chez Link Humans, nous sommes toutes et tous des anciens recruteurs. 


Nous avons été frustrés par le manque de valorisation du métier, le manque de littérature, le manque de théorie solide sur laquelle s'appuyer. 


C'est pourquoi depuis 2011, nous avons fait un travail de "R&D" afin de créer une formation solide dans le recrutement.

#TruAcademy est fait pour vous si...

Vous avez déjà dit que le sourcing est chronophage 


On ne répond pas assez à vos messages d'approche


Vous avez du mal à trouver gratuitement les coordonnées de vos candidats


Vous souhaitez optimiser votre utilisation de LinkedIn que vous ayez le budget pour LinkedIn Recruiter ou pas


Vous ne comprenez pas pourquoi les bons candidats ne répondent pas à vos annonces


Vous voulez savoir où vous vous situez par rapport aux meilleurs recruteurs


Vous avez une équipe qui se pose toutes ces questions...


Comment ça marche ?

Pilier # 1 : Parcours vidéo

Le marketing du recruteur vous permettra de réfléchir à votre propre marketing en tant qu'individu. Vous apprendrez à gérer votre image sur LinkedIn, Viadeo et Twitter. Quelles sont les bonnes pratiques ? Qu'est ce qui se fait et ne se fait pas ? Comment optimiser votre visibilité et votre clarté auprès des candidats, de vos clients, et de vos managers. 

L'engagement vous permettra de maitriser l'art de la persuasion et de la motivation à travers toutes les étapes (approche, annonce, entretien). Il s'agit tout autant d'attirer les bons candidats que de repousser les mauvais. Nous vous proposons des méthodes inspirées des découvertes du marketing, de la psychologie, de la vente, et de la sociologie.

Le sourcing. Vous savez cette chose chronophage ? C'est la bête noire de beaucoup d'entre nous. Les opérateurs booléens et l'aspect mathématique de la discipline peut paralyser. C'est pourquoi nous abordons le sujet avec une méthode pas à pas qui permet de partir de l'annonce pour la transformer systématiquement en requête.

Pilier # 2 : Ateliers pratiques

La théorie sans pratique est inefficace.


Pour vous accompagner dans votre apprentissage, vous avez rendez-vous avec notre formateur une fois par semaine pour pratiquer ce que vous avez appris. Vous aurez donc accès tous les lundis à 15h à un atelier live pour vous exercer en compagnie de Nicolas. 


C'est une classe virtuelle où tout le monde peut participer. D'ailleurs, à la fin de chaque atelier, vous décidez collectivement du sujet du prochain atelier.

Pilier # 3 : Certificat

Vous disposez d'un quiz à la fin de chaque module pour distinguer ce qui est assimilé de ce qui ne l'est pas. Une fois les vidéos visionnées et les quiz réalisés, vous débloquez un cas pratique pour tester les savoirs-faire et identifier votre niveau.  Après correction, nous vous décernons une médaille de Bronze, d'Argent ou d'Or.

Combien ça coûte?

1900 € HT par licence pour 12 mois d'accès. A noter que le prix est dégressif à partir de 5 licences achetées.


Nous sommes organisme de formation référencé sur Data Dock et vous pouvez obtenir votre financement par votre OPCA ou sur votre plan de formation.

Ce qu'ils pensent de #TruAcademy

Julien

« J’ai adoré tester #TruAcademy super plateforme et top contenu!

Un bémol, Laurent et son mot favori "concrètement" prononcé 1278 fois ! »

François

« Bonne nouvelle, j’ai terminé mes Travaux Pratiques !

C’était une vraie partie de plaisir de faire ces parcours de formation, j’ai passé une année à me creuser la tête et à remettre en question mes pratiques ! Vous avez vraiment monté un super outil ! »

Zahia

« Franchement ultra fan de #TruAcademy, c’est une formation que je porte fièrement dans mon cœur. Merci à tous d’être ce que vous êtes : authentiques, simples, accessibles et innovants ! Vous nous faites du bien !!! Bravo Link Humans ! »

Vos questions les plus courantes...

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